为进一步贯彻落实学校“3455”工程，深入推进领导干部走近学生工作机制走深走实，及时掌握学生思想政治动态，听取学生对学校和学院发展的意见和建议，共同规划新学期工作与学习，3月27日下午，数字创意学院团总支召开学生干部交流会。学院党总支书记丁可、院长高媛、团总支书记牟旭与23级学生干部代表齐聚一堂，共谋发展、共话成长。
会上，学生干部代表依次发言，围绕部门职责、工作成效、个人成长及未来规划展开汇报，充分展现了学生干部队伍的责任担当与创新活力。通过案例分析、经验总结和反思展望，既分享了工作成果，也坦诚剖析了当前存在的不足，为后续工作提供了思路。
学院党总支书记丁可在听取汇报后，对学生干部的辛勤付出和阶段性成果给予充分肯定，也针对同学们的意见和问题，逐一给出了切实可行的建议。丁可强调学生干部既是管理制度的执行者，也是管理制度的践行者，更应以身作则，当好学风引领者和榜样示范者。同时学生干部还应珍惜工作的机会，在开展工作的过程中不断反思总结，通过工作实践提升个人综合素养，在服务同学的同时，收获成长。
院长高媛着重指出学生会干部是经过严格选拔的杰出代表，学生干部需熟练掌握管理与沟通的技能，既要成为服务师生的贴心人，又要成为精神风貌的传递者和同学们的楷模。在工作和学习中，要充分展现学院特色，秉持高度的责任感，增强安全意识，努力成为既温暖人心又具备卓越能力的管理者。
团总支书记牟旭鼓励干部们要积极进取，言行要符合学生干部行为规范，争取广大同学们的认同和理解。做好学生自主管理，当好老师的助手，在思想舆论方面做好引领，在日常行为方面做好示范，提升团学组织在学生群体中的影响力。
此次交流会既是学生干部队伍建设的阶段性总结，更是推动学生工作守正创新的动员会。数字创意学院将持续深化“三全育人”理念，以学生干部培养为抓手，凝聚育人合力，为培养高素质技术技能人才注入蓬勃动能。
